Apprentissage

Le parcours apprentissage

Vous cherchez à être opérationnel dès la fin de votre cursus ? Vous cherchez à nouer des contacts ? Vous cherchez à apprendre aux côtés de professionnels ? En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous allez être immergé au sein de l’entreprise pour pouvoir mettre en application vos connaissances académiques tout en développant une expérience valorisante à laquelle les recruteurs seront sensibles. 

Un rythme adapté à vos besoins

Nous offrons la possibilité aux étudiants d’intégrer le Programme Grande École en alternance, dès la 2ème année. Si vous choisissez cette formule, vous effectuerez aussi la dernière année du programme en alternance.

Le rythme est le suivant : 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise.

Ce rythme permet d’avoir une continuité dans la mission, sans longue période d’absence en entreprise.

Ce que vous allez étudier

En deuxième année 

  • Comptabilité financière
  • Stratégie de développement
  • Multicultural teams & organizations
  • Design thinking & value creation
  • Social network management
  • Cross cultural communication & management
  • Statistiques appliquées
  • Anglais

En troisième année 

Spécialisation Finance : 

  • Financial Analysis & Engeneering
  • Corporate Finance
  • Management Accounting
  • Advanced Management Accounting
  • Portfolio Management
  • Capital Management

Spécialisation Marketing : 

  • Strategy of external Communication
  • Management of Sales force
  • International Negotiation
  • Distribution and Merchandising
  • Export-Import Management
  • Geomarketing

Spécialisation Human Resources : 

  • Droit social et du travail
  • Strategic Global Mobility
  • Global Talent Management
  • Recrutement et gestion des carrières
  • Organizational Behavior & Change Management
  • Diversity Management

Le témoignage d'un futur diplômé 

« En intégrant une entreprise leader du marché de la construction, un pilier de notre économie, j’ai la chance d’avoir des missions variées et transversales. Du management de la performance à la gestion opérationnelle des unités de production, j’ai une vision à 360° de l’activité de l’entreprise, intégrant également la dimension internationale. Malgré un rythme intensif partagé entre les modules d’enseignement suivis à l’école et une cadence soutenue en entreprise, l’alternance est selon moi, LE plus de ma formation. »

François - Promotion 2016, responsable de Projet Customer Excellence & Coordinateur Distribution Société Holcim à Dijon.